Projekt „Lots*innen im Fahrdienst“ : Rheinbahn gewinnt HR Excellence Award für Onboarding-Projekt

Dabei handelt es sich um ein Onboarding-, Begleit- und Entwicklungsangebot, das neue Mitarbeitende im Fahrdienst vom ersten Tag an unterstützt. Seit Juli begleiten die ersten fünf Lots*innen neue Kollegen im Fahrdienst. „Wir haben aus der Qualifizierung einen IHK-Zertifikatslehrgang und damit eine echte Fachkarriere im Fahrdienst geschaffen“, erläutert Antje Gutberlet, Bereichsleiterin Personal, Soziales und Organisation der Rheinbahn. „Und wir haben die Frühfluktuation damit von 25 Prozent auf unter sieben Prozent senken können. Entscheidend ist: Wir binden mehr Menschen, wir schaffen Perspektiven und wir schreiben neue Geschichten.“ (jb)