Personalmangel: BVG muss Angebot weiter kürzen
Bereits jetzt könnten 2,5 Prozent der vereinbarten Fahrleistung nicht erbracht werden, weil 350 Busfahrer fehlten. Um neue Fahrer zu gewinnen, seien für 2024 bereits zwei Dutzend Werbeveranstaltungen auf den BVG-Betriebshöfen geplant. Außerdem soll das BVG-interne Empfehlungsprogramm ausgeweitet werden. Bisher erhalten BVG-Beschäftigte 1.500 Euro, wenn sie Bekannte als neue Fahrerinnen und Fahrer werben würden. Diese Prämie soll noch in diesem Jahr auf 2.500 Euro erhöht werden. (jb)